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総看護部長挨拶

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病院 外観

テーマはせいれい        看護部長 挨拶 兼子部長挨拶
                                               聖隷横浜病院 総看護部長
 兼子 友里 (認定看護管理者)                   
            

聖隷横浜病院は予防、急性期治療、回復期リハビリテーション、緩和ケア、在宅までの医療を提供しケアミックス型病院として

活動しています。聖隷事業団、病院の基本理念である「隣人愛」の精神の下、病院職員が一丸となり「地域住民のいちばん身近

急性期病院」として地域で頼れる体制づくりに注力しています。

 

当院で働く看護職員は、患者さんの病期に合わせた医療・看護に携わることができます。ひとりひとりの患者さんから「人間の

真の強さ」を目の当たりにして「生きることの意味」を教わります。ベッドサイドケアから患者さんの意思を尊重し、持てる力

を信じることを体験し学びます。私たちは、これからも当院をご利用されるすべての方々との出会いを大切に、信頼される看護

の提供をしていきたいと思います。

 

看護部は看護師としての資質と倫理性を高め続けられる看護職員の育成に努めています。また、看護職員が健康に働き続けられ

環境づくりとして、子育て期間の夜勤免除や時間限定制度、夜勤専従者の採用等ワークライフバランスがとれた柔軟な勤務シ

フトを提案しております。

 

病院理念、看護部理念に共感し看護のやりがいを共有できる仲間をお待ちしております。

 

 

 



セルフケア支援を重視

患者さんの「生きる」を支援するために、患者さんやご家族がどのようなことを望んでいるか、持てる力は何か、看護職としてどのような支援ができるか考え、ケアを提供しています。
いつも共に学び続ける
開設時からチーム医療を推進してきました。スペシャリストが牽引するチーム医療が混合病棟で働く看護職を支え、患者さんのQOL向上に貢献しています。
連携からチーム医療が推進される
ケアを提供させていただきながら学ぶ、スタッフと共に学ぶ、職種を越えて共に学ぶ。中でも部門を越えた他職種合同の集合教育では、チームで学ぶことができます。
活き活きと働き続けよう
平均年齢36歳、新卒から中堅、ベテランまでバランスのとれた構成です。全職員が活き活きと働き続けられるように働き方の選択肢の拡大、子育て支援、有給休暇取得率の向上などに努めています。
ぜひ当院に見学にいらしてください。



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